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广东中烟工业有限责任公司近日召开目标与绩效管理领导小组会议，审议2023年度各部门重点工作目标。
会议指出，公司各部门要紧紧围绕企业“十四五”规划和年度工作部署，主动对标行业先进，在纵向上自我提升的同时，加强行业指标体系的横向比较和考量；在生产制造环节导入创新评价体系，设置创新工作考核指标，进一步夯实企业和品牌创新发展的基础。为使目标与绩效管理体系不断优化完善，更加科学合理，广东中烟在目标构建时重点关注核心关键指标，有效推动工作。同时，通过完善考核制度，构建创新和成果转化良性机制，激发创新潜能，鼓励广大干部职工运用跳跃思维、跨越性思维、创新思维做工作，助力企业高质量发展。
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