为进一步提升青年员工业务技能与综合能力，持续激发基层班组和团组织活力，近日，湖南中烟工业有限责任公司长沙卷烟厂开展了青年员工素质教育培训“三堂课”。

　　提升团队高效执行力“第一堂课”。通过启发式授课，引导学员建立战略全局观，坚持问题导向、目标导向和结果导向，提升激励他人、整合体系、组织部署等领导力，增强团队凝聚力。

　　强化班组长胜任力“第二堂课”。从人际沟通与冲突管理两点切入，采用MBA管理案例教学的模式，传授团队合作“做组合、打配合”协作心法、“护台、补台、搭台”三重境界、“标准化、流程化、制度化”三个基础等，引导学员直面职场压力与情绪困扰，掌握情绪脱困四问“基本功”和培养积极乐观心态“五施法”。

　　夯实团干部业务本领“第三堂课”。围绕基层团组织标准化手册等相关文件进行了深入浅出的讲解，对“智慧团建”“志愿服务录入”等团务系统进行操作演示，在课堂互动环节，组织开展职业规划交流讨论，帮助学员明晰自身发展方向。

　　近年来，长沙卷烟厂全力打造青年员工立足岗位成长成才的“快车道”，依靠“系统学、网课学”，持续加强青年员工理论修养，鼓励“事上练、干中学”，引导青年员工学以致用，为助力推动实现企业发展美好蓝图贡献青春力量。