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湖北宣恩椿木营散叶收购出奇招规范收购流程

2013年09月16日 来源:烟草在线宣恩消息 作者:李翔、屈环
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  烟草在线宣恩消息  9月11日晚近11点,湖北省宣恩县椿木营烟草站二楼接待室仍然灯火通明,各位技术员正围着火炉在争相发表自己的看法,今天中心组在首次突破日收购量万斤大关后又迎来了新的收购高潮,且整个收购过程平稳有序,但是整个过程仍然需要总结回顾,以面对高峰期的更大收购量。

  椿木营烟草站中心收购组今年首次实行散叶收购,自8月24日开秤以来,面对全新的收购流程和收购标准,收购中遇到了不少难题,如何在保证流程规范,质量可靠的同时又维护好烟农的种烟积极性,同时更为了确保今年中心组散叶收购的质量和数量圆满完成,在站长的主持下,收购组每天晚上的“火炉”例会都开到深夜,就当天发现的问题进行汇总,并充分发挥了民主决策的优势,当日通过的解决方案在第二天就进行试行,经过半个月的摸索,收购组的收购能力由开秤时的每日3000斤提高到10000斤,并仍有相当大的上升空间。

  “面对这种全新的收购模式,我们缺乏经验,犯过难,吃过亏,但是目前由于全站全组上下一心的共同努力,已经摸索出一套有自身特色的收购运作模式,并形成了相应的制度。今年收烟,纯度是硬性指标,流程是刚性框架,而我们基层收购点的执行力强弱才是最为关键的保障力量,我们始终坚持一切收购环节都围绕纯度抓的方针,为此我们对每个岗位都制定了明确的岗位纯度执行标准,从初检员到定级员,整个收购场内将纯度目标责任到岗,环环相扣。相应的我们还发明了岗位合格牌,使得岗位职责履行情况能够追溯,谁出问题谁负责,将收购纯度目标的责任和风险分散化,强化了各个关键岗位的责任心和执行力度。同时我们在初检区外面设立了烟农自选区,方便烟农将未能进场的烟包开包选好再进场。”在谈到散叶收购的诀窍时,椿木营烟草站站长乾学军如此说道。

  “头一次来卖烟的时候我想有些烤的青的、杂的丢掉可惜了,就混到正组里面打了包,来了后初检说没有预检通知单不让进场,但是为了宣传今年收烟标准的政策,站长特批我进场试选,我看到分级工分的好仔细,青、杂叶全部给我择了出来,我心里凉了半截,觉得今年肯定亏了,质检员当时耐心的给我介绍了今年的收烟形势,让我在家把烟按照要求打好包再来。二次来的时候我就把青杂去开了打包,但还是耍了点小聪明,有个包子里面掺了很少的微青烟,最后好的烟包确实卖了个好价钱,均价达到了13.6元/斤,我还是很满意的,就是那个掺青烟的包子还是没让我开包让我搬了回去。今年形势在变,开始不理解,现在多少能接受了,主要是烟站执行的严,从预检开始就一关一关的把着,我也钻不到空子,以后还是在家选好通过预检了再来,从卖的这几回来看,老百姓还是得利的。”前来交售烟叶的烟农邓秀芳指着自家的烟叶高兴的说道。

  椿木营站中心收购组自8月24日烟叶收购开秤以来,通过多方位入手全覆盖确的方式确保烟叶收购顺利进行。一是明确责任落实的同时每天都指定一名质管员在收购场内现场教学,指导前来卖烟的烟农怎样打捆,将收烟的标准用最形象、最具体的方式告知烟农,同时告知烟农,要及时联系预检员到户预检,因为收购点的初检员会严格执行预检通知单制度,无预检通知单不能进场。二是在做好对外宣传的同时,烟草站和收购组不断加强内部岗位职责履行力度,制定了《中心组散叶收购场内操作流程及岗位职责明细》,详细规定了各岗位的工作职能及奖惩办法,做到了权责明晰,分工合作,极大的减少了内部矛盾的发生几率,同时也促使椿木营中心收购组这个团队更加有凝聚力。三是每天开秤前都会由站长主持的统一眼光晨会,在会上对技术员及分级工同时进行培训,为坚持一个眼光收到底打下了坚实基础。

  据悉,椿木营烟草站中心收购组的收购任务为12350担,目前即将进入收购高峰期,全体员工对收购平稳、平衡充满了信心。并由站长乾学军同志介绍,当收购接近尾声的时候,全站其他收购组人员将轮流来中心组学习和实践散叶收购流程和模式,以应对未来的收购形势。

 

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