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江西中烟赣南厂召开二季度党委理论中心组学习会(图)

2013年07月17日 来源:烟草在线赣南消息 作者:刘军
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  烟草在线赣南消息  7月11日—15日,江西中烟赣南卷烟厂召开了二季度党委理论中心组(扩大)学习会。会议分别学习了习近平在十二届全国人大一次会议上的讲话和在十二届全国人大一次会议闭幕会上的讲话及在党的群众路线教育实践活动工作会议上的讲话、李克强在国务院第一次全体会议上的讲话精神、俞正声在十二届全国政协一次会议闭幕会上的讲话,同时还传达了中烟政工会议精神。参加会议的有中心组学习成员、支部书记、副科级以上中层干部40多人,部门负责人结合部门实际,对上半年工作和下半年计划进行了发言,党委书记、厂长黄平作总结讲话。

会议场景

  会议指出,要学习贯彻党的十八大精神,切实加强党性修养和作风建设。牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线,全面加强党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设,坚持不懈地进行党性锻炼,打牢自身的思想基础和能力基础,不断增强企业的创造力、凝聚力和战斗力。一是加强思想政治建设。要继续深入地学习贯彻党的十八大精神,以十八大精神为指引,扎实推进企业的各项管理;要大力加强学习型党组织建设,重视学习,善于学习,更好地肩负企业在特定时期赋予的崇高使命;要坚持党的群众路线,充分发挥以人为本的理念,为职工群众办好事、办实事;二是加强作风建设。要以开展“三重一大”决策制度和改进工作作风,密切联系群众八项规定活动为契机,深入推进“改进作风年”活动;要以积极开展群众路线教育实践活动为切入点,在改进作风、服务群众、推动管理上有新举措;要以扎实推进基层创优为动力,确保企业的各项管理再上台阶。三是加强职工的思想稳定工作。随着赣州烟厂技改项目的不断推进,企业既要确保生产,又要选派员工参与设备的安装调试,要加强各部门内员工的思想稳定工作,教育员工,不是先去的就一定会成为这个岗位的操作工,不分先后,只有技术精湛、勤学苦练、在本职岗位作出积极贡献的员工才能在未来的岗位竞争中赢得主动,一方面由人力资源部门牵头,制定出部门内的选拔方案,另一方面员工要坚决服从组织的安排,确保思想稳定,步调一致,确保“生产、对接”两不误。

  会议强调,2013年是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年,也是企业改革发展的关键之年。上半年,企业紧紧围绕“保生产、保对接、保营销”的思路,一手抓基础管理的提升,一手抓对接赣州卷烟厂的前期准备工作,企业继续保持了稳定、和谐、持续的发展态势。表现在,一是产品制造力持续增强。1-6月累计完成生产卷烟13.13万箱,同比增加49.04%,圆满完成了江西中烟给下达的生产任务,实现了计划完成率100%;产品质量稳中有升。在国家局及省局组织的市场抽检中,产品合格率为100%;合作生产能力明显提升。上半年,合作生产量达5.13万箱,较去年同期增长23.32%;对标工作进步明显。1-5月,达标的有两项,同比进步的有13项。二是基础管理水平不断提升。一方面继续抓好6S精益管理工作和TnPM设备管理工作,员工行为得到规范,员工素养得到提升;另一方面,认真组织资产全面清查、推进标准化体系建设、开展基层创优、管理创一流及开展“数据打假”专项活动,并取得成效。三是对接新厂工作扎实推进。一方面精心组织员工培训工作,目前共完成送外培训38批184人次,内部培训12批425人次。另一方面组织开展职业技能鉴定工作。在特有工种职业技能鉴定理论考试中,全厂共有105人参加,目前正为实操考试作准备。在全厂595名在岗技术工人中,有初级工83人,中级工236人,高级工181人,技师18人,为在赣州烟厂承担更大的责任奠定的基础。四是和谐平安烟厂建设深入开展。上半年,认真贯彻执行中央“八项规定”和行业、公司有关规定,积极参与“改进作风年”和“厉行节约、反对浪费在岗位”两项活动。加大宣传力度,健全完善制度,进一步规范了公务接待工作,控制费用。据统计,上半年接待费同比下降约54.1%,办公费同比下降约 21.7%。五是全员营销工作成绩明显。1—6月份,赣州市场金圣系列累计销售33648箱,同比增1298箱,增长4%,其中吉品金圣4866箱,同比增140箱,增长3%,继续保持了增长的态势。

  会上,对下半年工作作了安排,一是加强三大能力建设,提升企业的产品制造力。即使抓好生产管理、抓好产品质量、抓好控本降耗。二是加强人才队伍建设,实现新厂的顺利对接。即加强培训、统筹兼顾、精兵强兵、选优拔尖。三是加强内部管理监督,提升企业规范的水平。即抓好“两项工作”、专卖内管监督、审计监察等。四是加强和谐平安烟厂建设,提升企业的凝聚力。即抓好综治安全、党风廉政建设、企业文化建设等工作。五是加强全员营销工作,提升“金圣”在赣州地区的销量。即抓好工商协同、提高特色宣传的传播能力、开展下乡、进村、入户、加大考核力度等工作。

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