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烟草在线利辛消息 12月25日，安徽利辛中转站在视频会议室开展员工综合考核活动，营销部经理全程监督考核。
为检验员工一年来的工作业绩和综合素质增长情况，按照员工考核规则的要求，利辛中转站在营销部的指导下精心策划、认真组织、扎实开展考核工作。考核的内容包括月度综合考评、员工互评和业务知识考试几部分。囊括员工年内综合业绩、团队精神、协作能力、执行力度、服务质量等内容，业务知识考试涉及行业发展规划、重点品牌培育、“135”工作法、客户经营业态、企业文化内涵、行业愿景、安全知识、服务理念等应知应会的内容和重点业务知识。
此次考核，对于帮助和指导员工更好地开展今后的工作、加强协作精神和提升服务质量起到了画龙点睛的效果。
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