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烟草在线景泰消息 为切实检验年初各项既定工作目标和重点工作的落实情况，甘肃省白银景泰县局（营销部）绩效考核组近期对各部门以“五化”措施为引领，扎实开展2015年绩效考核工作。
一是考核目的明确化。考核按照“发现问题、促进工作、帮助整改”的原则。考核组充分与考核对象沟通交流，对发现的问题面对面提出整改意见，指导和帮助一线部门和员工改进工作，提高效率。
二是考核内容重点化。此次考核，重点按照《白银市烟草专卖局（公司）2015年度主要工作任务目标分解表》的要求，对年初安排的重点工作落实情况进行了督察，确保了重点工作任务的落实。
三是考核方式全面化。通过查阅资料、核对数据、对照标准、走访市场、现场询问等方法，认真全面的对相关考核指标进行督查考核。
四是考核过程透明化。考核过程完全公开化，将考核指标、考核内容、考核形式、考核结果均公布在内部网站上，实行公开透明的阳光考核模式。
五是考核反馈与整改时效化。考核工作结束后，考核组及时组织各部门负责人召开绩效考核工作反馈会议，对考核发现的问题进行通报，及时下发整改通知书，提出整改要求和时限。
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