烟草在线济源消息　　近日，河南济源市公司烟叶部门组织全体人员召开学习“五个不”座谈交流会。

　　会前，烟叶科高度重视这次学习交流活动，多次进行安排部署，要求全体职工要在指导督促烟叶移栽、推广蚜茧蜂防治烟蚜等工作的同时，认认真真组织学习，旗帜鲜明作出承诺，坚决落实“五个不”学、思、悟、践各个环节的要求。各烟叶工作站站长要审阅职工心得体会材料，对照要求，严格把关，对不深入、不接地气的交流材料进行二次修改，确保认识到位、剖析深刻、态度诚恳、承诺真心。

　　交流会上，烟叶部门30余名同志进行了学习“五个不”心得汇报。大家一致认为，“五个不”的存在是道德品质不高、组织观念淡薄、私心贪欲膨胀、处世心态失衡、责任担当欠缺的综合表现，务必要做到慎言慎行，引以为戒，学深悟透，警醒于心，主动拒绝、坚决杜绝违反“五个不”要求的事情在自身和部门内部出现。

　　烟叶科负责人代表烟叶部门承诺，继续深化“四个三”教育，坚决落实“五个不”要求，坚决同市局（公司）党组保持高度一致，坚定不移维护党组权威。紧密结合济源烟草“怀感恩之心，建幸福之家”的企业理念、“感恩服务　奉献”的服务理念、“一心为公”的工作理念，在烟叶部门组织开展“争做济烟好员工，服务烟农当标兵”活动，使广大干部职工更加懂得感恩，更加懂得珍惜，更加奋发向上，更加勇于担当。

　　市局（公司）烟叶工作分管领导代表党组对交流情况进行了全面深刻的点评，重点表扬了认识深刻、剖析到位的19名同志，逐一指出他们在思想认识上的可圈科可点之处，认为此次活动开展扎实、效果明显，并对下步工作提出三点要求。一是深刻理解。认清“五个不”行为对个人成长、行业发展、企业形象的危害性，进一步统一认识。二是深入查摆。在深刻理解的基础上，结合自身，在找差距上下功夫，查摆自身与“五个不”要求相悖的言行，杜绝闪烁其词，流于形式。三是深入践行。把交流中自己鲜明的态度落实到实际工作中，坚守对组织的忠诚，严格约束自己，敢亮剑，敢说不，做“四个三”的真诚践行者。

　　会议强调，当前正值烟叶移栽的大忙季节和关键时期，全体职工要把“五个不”的要求化为实际行动，把精力用到踏实工作上，把心思用到夯实面积上，把时间用到服务烟农上，扎实做好各项技术落实，不断提高烟叶生产水平，进一步提升济源烟叶质量信誉，不折不扣完成年度各项目标任务，向市局党组交上一份满意答卷。

　　会上，与会人员进行了“五个不”宣誓，并向市局（公司）党组递交了“五个不”承诺书。

　　市局（公司）班子成员，“五个不”活动领导小组成员，烟叶科及各烟站全体职工参加交流会议。