培养高技能人才，是企业提高核心竞争力、加快发展的重要一环，也是职工成就事业、筑梦未来的需要。陕西中烟旬阳卷烟厂积极响应公司选拔培养高技能人才的号召，以“丰顺敏劳模创新工作室”为平台，集聚劳模工匠力量，发挥高技能人才在技术创新、技能传承、科技攻关等方面的领军作用，带动更多员工奋斗成才，立岗建功，为加快推进新时代工厂建设、推动企业高质量发展提供了强大人才支撑。2021年“丰顺敏劳模创新工作室”被评为陕西省财贸金融轻工系统劳模和工匠人才创新工作室。

勇立潮头的主力军

丰顺敏劳模创新工作室团队成员涵盖整条生产线各领域的技术骨干，有陕西省劳动模范丰顺敏，陕西产业工匠人才叶林，陕西省技术能手陈廉博、冯中苗、王存，助理工程师陈瑞，维修技师吴传生，维修工罗六生等。各成员细化分工，组织有序。团队以“引领技能、精益创新、提质增效”为宗旨，以攻关设备维修难题，培育高技能人才，提升创新能力为目标，以“俯首甘为孺子牛”的勤勉态度，“鸡蛋里挑骨头”的细致作风，“志不求易，事不避难”的奋进精神，用心谋事，用力干事。甘为“领路人”，勇当“助推器”，在团队的共同奋斗和引领下，有力推动设备更新、产能提升、科技攻关等艰巨任务的顺利实现。

实干拼搏的排头兵

作为劳模创新工作室的主心骨，丰顺敏三十多年来始终扎根在生产一线，专注于烟机设备的操作和维修，是烟机设备的“扫雷能手”。他尽职尽责，率先垂范，先后被授予“安康市劳动模范”，“陕西省劳动模范”。丰顺敏怀着勤恳认真、精益求精的敬业精神，从不放过设备的任何一个小问题，即使是一颗螺丝的松动，也一定要探个究竟。他深知设备维修质量的重要性，只有不断地精益求精，才能取得质量水平的稳步提升。一涉及到设备技术标准，丰顺敏眼里就透出不容置疑的坚定，正是有了每一次近乎苛刻的细致要求才使得车间机组设备故障率逐步下降，产品质量稳步提升，他用点滴言行诠释着精益求精的工匠精神，精心呵护着烟机设备。“每次看到丰顺敏劳模创新工作室的牌匾，我就感到自豪，同时也有了沉甸甸的责任。这个荣誉不是我一个人的，我希望带领大家一起进步。”丰顺敏自担任劳模创新工作室组长一年多以来，毫不保留地将自己经验技术分享给团队伙伴，带动整个团队创新能力持续提升。

攻坚克难的压舱石

随着工厂整体技改搬迁任务的完成，面对新时代高质量发展的目标任务，作为劳模创新工室的领头人，丰顺敏和他的团队考虑最多的是，如何让新装备充分发挥智能化、自动化、高精度控制的效能？循着这个思路，这个由老中青三代组成的团队在设备安装调试阶段，就自发地组织起来，开展了一场“先学一步、学深一层、多悟一分”的比学行动，他们吃在车间里，“泡”在车间里，像“跟屁虫”一样，拿着技术手册和备用工具，跟着常德烟机厂调试人员干，围着他们学。安装、调试、排故、检测，团队成员们瞪大了眼睛看，默默地心中记，就怕遗漏了哪个细节。设备是有共通性的，但是每个新机型又有其不同，为了不错过这难得的现场教学机会，尽快熟悉驾驭这些“铁疙瘩”，他们虚心请教，将调试现场变为实战训练课堂。功夫不负有心人。经过半个月时间的潜心学习和勤练苦钻，团队成员们终于取得“真经”，并将自己的所学制作成PPT，在车间工作群中发布，与大家分享。

创新创效的主引擎

2021年，工厂在全厂范围内开展工艺质量专项提升行动，“丰顺敏劳模创新工作室”的成员们闻令而行，成立课题组，对卷包机组、自动装封箱、嘴棒发射等易发常发的故障点，开展群众性技术攻关、技术革新和技术发明活动，一个个设计参数的调整，一个个零部件的确定，一张张图纸的设计，无不凝结着丰顺敏和团队的心血。2021年这个团队获得国家专利1项，获得公司及以上奖励的QC成果2项，精益改善项目20余项。

一技傍身，而学无止境。为了不断提升专业技术水平和能力，他们摸索总结出了一套“五化”训练模式，既安装调试模块标准化、故障排除模块精准化、理论学习模块重点化、实操教学现场化、风险控制具体化。卷包车间全员性的新技术应用理论培训与研讨交流，快捷维修一点课、规范操作实训等技术比武、劳动竞赛活动开展的如火如荼，“比学赶超”的浓厚氛围蔚然成风。团队成员通过对核心技术的反复研学与实践，已实现了自主技术掌控，逐步摆脱了对设备厂家技术人员的依赖。设备的停机率平均每班次单车减少3次，降低了物耗，设备的有效作业率创下历史新高。

起因、经过、结果……仿佛过去的一切都是那样顺理成章，但在一支支精致完美卷烟的背后是一把工具，一双妙手，一颗匠心的接续与操守。成功的人有很多，但成功的人生只有一种，就是按照自己喜欢的方式度过一生，为工厂高质量发展贡献智慧和力量。