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近日，陕西中烟工业有限责任公司延安卷烟厂建立领军人才、精英人才、雏鹰人才“三个梯队”专业技术技能人才培养模式，努力打造高素质专业化人才队伍。
“三个梯队”人才培养将依托行业先进企业管理、技术、操作水平与教育资源，借助中国烟草总公司职工进修学院和行业内培训机构优质培训资源、烟机设备厂家专业的理论科研资源，采用订单培训等形式，推行“项目+人才”的培养方式，建立“校企合作”“联合培养”、交流实践等学习平台，通过基础理论和专业知识学习、实践交流等，不断拓宽工作视野和思路，全面提升专业人才的创新能力、专业素质和技术技能水平。同时，加强跟踪指导与监督检查，及时跟进人才培养实施情况，确保人才培养工作扎实开展、取得实效。
