2021年8月5日，东京奥运会跳水赛场上，中国选手全红婵、陈芋汐包揽女子十米台冠、亚军。作为中国体育代表团年龄最小、年仅14岁的运动员，全红婵在决赛第二跳、第四跳和第五跳均获得满分，最终以466.20分的总成绩拿到女子十米台历史最高分。如今的成绩，是靠每天400多跳的刻苦训练、日复一日的全力以赴来支撑的。联想到烟草企业，也要刻苦努力，全力以赴，把工作干得漂亮、出色，精益求精，追求卓越，促进品牌和企业高质量发展，为行业推动高质量发展、推进高效能治理、造就高素质队伍做出贡献。

企业要发展，人才是关键。广西中烟南宁卷烟厂近日召开人才工程建设半年总结会。各车间总结了上半年人才工程建设的亮点成果。卷包车间成立青年创新工作室，承担了车间过半的项目攻关任务；制丝车间以赛促练，连续三年开展车间级技能竞赛，今年共设15个竞赛主题，覆盖操作、维修、工艺质量三类人员；动力车间建立各岗位技能模型，开展常态化技能培训和技能测评。人才是奋斗和引导出来的，用好人才流动机制，形成人才循环，有效激发员工内生动力，推动工厂高质量发展。

班组是企业的“细胞”，必须想办法激活。江西中烟广丰卷烟厂近期通过多种途径降成本、减排量、增效益积极推进“效益型”班组建设，促进企业降本增效。卷包车间生产班组以获得效益、提高效率、改善效能为文化导向，开展班组长三种能力“带兵、打仗、教练”大比拼活动。制丝车间生产班组培养节俭文化，提升效益意识，开展设备工艺专项整改、加强工序的过程管控能力、强化现场管理等活动。动力车间生产班组编制岗位职责，明确每一个员工的工作内容和责任以此向管理要效益，以“安全、质量、设备、成本、体系、班组建设”六大模块对班组进行月度考核评比，坚持“公平、公正、公开”原则，张榜公示，形成“赶、学、帮、超”氛围。云南中烟2021年第二期班组长培训近日开班，本期培训以加强云南中烟基层队伍建设，提升班组长工作能力为目标，倡导共创式学习，邀请行业内外知名专家，采用专题报告、理论讲授、经验分享及案例研讨的方式开展教学。

贯彻“十六字”方针，把行业半年工作电视电话会议精神落到实处。2021年7月24日，上海市局、上海烟草集团公司召开贯彻落实2021年烟草行业半年工作电视电话会议精神大会，在“两个大局”和新发展阶段中找准定位，全力抓好各项任务落实，确保集团各项工作与行业中心工作同向发力、同步推进。围绕行业中心工作，奋力实现“十四五”良好开局。旗帜鲜明讲政治，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神。稳中求进谋发展，保持经济运行良好态势。创新转型求突破，加快激发高质量发展新动能。规范高效防风险，切实提高内部管理能效。知责奋进争一流，坚定自觉走好新的赶考之路。