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烟草在线据《东方烟草报》报道 为提升车间生产一线青年员工业务水平，实现“一岗多能、多级提升”，浙江中烟工业有限责任公司宁波卷烟厂制丝车间近期组织开展了青年员工实操大比武。
比武主要针对制丝车间副挡车、检验工等重要岗位的青年员工，由值班长、管理员、维修工及相应岗位的挡车工对青年员工在相应工段完整生产的一批次烟叶、烟丝进行质量考核评定，同时对其在开车前准备环节、生产环节、生产完毕落手清环节的表现进行打分。
参加比武的青年员工在实操后，迅速找到了自己的薄弱环节，从而理清了思路，增加了实操经验；师傅也在与青年员工的沟通中促进了下步工作的开展。
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