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2012年河南省卷烟营销工作回顾与展望
系统,积极拓展手机订货、电视订货等不同形式,加大
考核力度
,网上订货率大幅提升;重视“135”工作法的学习培训,加快软件系统的开发
树立五种意识 提升管理水平
体系,加大干部员工收入分配与岗位责任,工作质量,工作效果等要素的挂钩
考核力度
,促使整个管理活动,向高水平、严要求转变;三是
对“金圣”品牌销量增长的思考
,又要在营销实践中加大
考核力度
,不断选拔优秀的营销服务人员走上领导岗位。 三、下步“金圣”品牌卷烟销售思路 1、强化客户经理拜访力度,加强对客户的经营指导
亲历县级公司卷烟经营30年
了管理力度和
考核力度
,明确规定给卖大户者行政处分,逐渐地,各县级公司将采购对象转向了省内卷烟工业企业。 批发部的卷烟经营也有详细规定,如一
贵州纳雍县局廉政文化建设纪实
、同时强化责任考核。认真落实廉政问责制,层层签订《党风廉政责任书》,加大对党风廉政建设和反腐败工作情况检查
考核力度
,做到发现苗头性倾向性问题及时纠正
烟叶质量是烟草企业发展的“生命”
交售、集中运输、验证入点、密码收购、承诺服务”的工作要求,加大对入户预检工作的检查
考核力度
。八是加大质量监督力度,烟叶收购期间,市、县(公司
构建长效监管机制对策与建议(上)
和责任追究机制。有了制度,但没有相应的考核机制或者
考核力度
不够,就会使不遵守制度的人和事没有相应的奖惩,不足以引起被考核者的重视,长期下去
让廉政文化成为拒腐防变的第一墙
明确、责任内容明确。 三是强化责任考核。认真落实廉政问责制,层层签订《党风廉政责任书》,加大对党风廉政建设和反腐败工作情况检查
考核力度
,形成领导提示、干部
强化市场走访工作 提升专卖管理水平
。这里主要就如何对交叉走访进行督察考评和追责问题展开讨论。 强化对交叉走访的督查
考核力度
,才有助于实现走访效果。基本思路是在整个督察考评细则中设置一定权重、分
重视烟农利益 促进烟叶可持续发展
;提高烟叶收购效率的重要手段,也是维护烟农利益,维护收购秩序平稳的重要保证。三是加强质量管理,加大收购
考核力度
。要突出质量岗位职责,严格质量责任
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