烟草在线专稿　　营造浓厚的卷烟打假氛围是卷烟打假工作的重要内容，也是专卖管理的一项基础性工作。卷烟打假氛围的浓厚与否与卷烟打假工作成效息息相关。笔者结合工作实际，谈谈对于营造卷烟打假浓厚氛围的粗浅认识。

　　一、营造卷烟打假浓厚氛围的意义

　　一是开展卷烟打假的基础。卷烟打假是一项专业性较强的工作，仅凭各级烟草专卖管理部门来开展难以取得良好的效果。因此，营造良好的氛围有利于社会各界对卷烟打假工作的认识、认同和支持。

　　二是推进卷烟打假的基础。卷烟打假除了主要依靠各级烟草专卖管理部门外，还牵涉到公检法、公路、邮政、工商等相关执法部门的支持和配合。良好的卷烟打假氛围有利于相关执法部门参与进来齐抓共管，协同提高卷烟打假的成效，同时还可争取社会广大群众的支持，调动社会各界和广大群众参与卷烟打假工作的积极性。

　　二、营造卷烟打假浓厚氛围的措施

　　要营造卷烟打假浓厚氛围，为卷烟打假顺利推进奠定基础，可从以下两个方面着力做好营造卷烟打假氛围的工作。

　　一是营造卷烟打假浓厚氛围要坚持领导重视与责任落实一起抓。首先，要强化组织保障。各级专卖管理单位要进一步完善卷烟打假宣传工作的组织领导，建立单位“一把手”亲自挂帅，分管领导具体落实，相关管理部门各负其责的工作格局，使得卷烟打假氛围营造工作组织领导到位。还要将卷烟打假氛围营造作为卷烟打假工作的前置程序，充分调动广大专卖执法人员的积极性，引导他们从行业长远发展的角度认识卷烟打假工作的重要意义，并从自身职责和工作需要认真做好卷烟打假氛围营造工作。其次，要狠抓责任落实。要将卷烟打假氛围营造成效纳入卷烟打假工作的绩效考核，细化卷烟打假氛围营造的措施、方法、步骤和要求，量化考核检查氛围营造工作的具体指标，使得卷烟打假氛围营造工作任务明确、目标清晰，并将氛围营造工作压力层层传导到每个专卖执法人员，达到以压力促动力、以动力促落实的工作要求，切实增强氛围营造工作的执行力。比如，推行目标责任制，签订“军令状”等等。在考评方面，采取各级专卖管理部门自查自评和督查考核部门专项考评相结合的方式，也可采取明察暗访和日常抽查、专项检查、月度考核、年度评价等方式，既注重工作过程监督也强化考核结果运用，进一步强化各级专卖管理部门和全体专卖执法人员的工作能动性和责任心。

　　二是营造卷烟打假氛围要坚持拓展方式与个案宣传一起抓。一要不断拓展宣传方式。要充分利用广播、电视、报刊、宣传栏等平台广泛宣传假冒卷烟对人健康的危害和卷烟打假保障卷烟商品质量的积极意义，还可利用法制宣传日、消费者权益日等特殊法定日期进一步宣传卷烟打假重在维护卷烟消费者利益、重在维护国家利益的重要意义。同时，还要与时俱进拓展宣传方式，利用当前广大群众喜闻乐见的联络方式进行更加有针对性、互动性强的宣传，比如QQ群、微信群、微博等，切实提高营造卷烟打假浓厚氛围的深度和广度；二要强化经典个案宣传。要采取举案说法等方式，梳理筛选出一批经典案例，分期分批通过案例通报、专卖板报等详细介绍案例的性质、特征、违法犯罪程度响和公检法等部门联合执法的强度以及问责追刑力度等，使得各界群众看的到、读的懂，知晓案件的情况，懂得守法经营的重要性，也让卷烟打假浓厚氛围营造工作有血有肉，更富实际。尤其要着力做好本地近期发生的重大涉烟案例的宣传，让广大群众感觉卷烟打假时刻在自己身边，也让漏网的涉烟违法犯罪份子和试图犯案的人员不寒而栗、望而却步，切实提高卷烟打假氛围营造产生的震慑力。