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为提升营销人员素质能力，近日，江西新余渝水烟草公司多措并举加强营销队伍建设。
一是强化思想教育，注入“强心剂”。以“党建+队伍建设”为抓手，把为零售户服务作为第一职责，把零售户满意作为第一标准，全面深入贯彻到营销人员思想教育中，持续加强政治理论学习，通过党员客户经理引领示范带头学、带头做，切实深化规范意识，增强服务意识。
二是强化技能培训，注入“助推剂”。以“培训+竞赛”相结合，精心组织营销知识培训和技能竞赛。通过终端现场教学、服务案例剖析，切实增强解决实际问题的本领；通过搭建营销业务竞技平台，挖掘营销人员特长，表彰业务能手，锤炼出一支精干队伍。
三是强化创新创造，注入“催化剂”。以创建“服务+品牌”为契机，坚持问题导向、目标导向，针对营销工作重点及难点，引导和推动各市场部干出亮点，并加强工作成效的梳理与总结，将创新成果向全员转化与推广，切实提升整体营销服务水平。
玉溪品牌 创牌50周年文化宣介
