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为进一步提升营销人员的素质能力，近日，江西省抚州市宜黄县烟草专卖局多举措强化营销队伍建设。
一是强化学习培训。以“我的业务我学习”活动开展为契机，积极组织营销人员开展针对性的业务技能培训，规范工作流程和标准，全面提升营销队伍的综合素质和业务能力。
二是强化工作创新。以“145”工作体系建设为抓手，不断创新工作方式，加强对市场信息数据的采集、分析和应用，实现从经验营销向数据营销的转变，不断提高营销工作质量和效率。
三是强化考核激励。以市局营销网建过程化考核为导向，建立行之有效的县局营销考核机制，每月对营销基础工作和重点工作开展督查考评，并设立“正向排位激励”和“特殊贡献激励”模块，多渠道激发营销人员的主观能动性。
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