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  • 超越文化】对手越强大,小李子冲击奥斯卡影帝的故事越惨烈

      【超越者说】物竞天择,适者生存。达尔文进化论的核心,阐述了生物相互竞争,能适应者生存下来的原理。在人类历史发展过程中,这样的例子同样很多。人类社会演进,只有永不懈怠,永不止步,不断超越对手,才能站得更高,看得更远,实现发展与进步,才不会被对手甩在身后,甚至被淘汰出局。   小李子终于加冕奥斯卡影帝了!各种欢呼刷屏,只因为之前的画风是这样的     或是这样被虐了23年 是什么让故事如此惨烈是对手,强大,神一般的对手    1994年:PK“老探长”汤米•李•琼斯      这一年,莱昂纳多初出茅庐,凭借《不一样的天空》首次入围奥斯卡最佳男配角提名。刚满20岁便能获得奥斯卡青睐实属不易,可惜的是,
  • 重庆中烟涪陵厂组织退休职工开展专题学习活动(图)

    ,重点学习了重庆中烟“超越文化体系,还用幻灯形式图文并茂宣讲了公司新产品和重点品牌的规格、特点以及全员协同营销及营销策略等相关知识。 学习活动现场   此次学习活动旨在
  • 桑拿演讲 唱响重烟 

    ,闷热潮湿的会议室犹如一个巨大的桑拿室,但员工依然坚持感受这一场文化盛宴,让超越文化在重庆卷烟厂唱响。   面对如此艰苦的环境,工厂邀请的疆博
  • 让超越成为“天子”品牌的文化注脚

    非常好的产品质量,更需要有相配的文化内涵,来衬托卷烟品牌发展,“超越文化成为了必定选择。   对于重庆经济来说,“超越”是特征,
  • 重庆中烟企业文化集中宣贯巡讲结束

    收官。     按照重庆中烟党组部署,本次集中巡讲以“超越文化宣贯为重点,以统一思想凝聚力量、助推品牌培育“三年行动计划”、提升企业文化软实力和核心竞争力为目标
  • 如何培育好“天子”品牌?

    的深层次文化内涵。   文化内涵是卷烟品牌的背书,需要“天子”品牌深入解读。对于“天子”品牌来说,“超越文化是精髓,是立足于品牌之林的密码,需要
  • “红云园丁奖”、“红河助学金”走进昆明理工大学(图)

    、创新超越文化追求,彰显了红云红河集团高度关注民生、真情回报社会的优秀的企业形象。   在置身云南中烟“两统一、两整合”的改革进程中,红云红河集团努力践行云南中烟“合力
  • 绍兴烟草:聚人心 促发展 铸和谐

    、走在前列”为目标,深化服务,创新管理,着力打造“超越文化,走出了一条“以文化聚人心、以人心促发展、以发展铸和谐”的特色企业文化建设之路
  • 常德烟机“超越”文化建设纪实

    跨越创业时的艰辛,战胜发展中的困难,逐步屹立于中国烟机工业的潮头,还孕育了企业“敢为人先、追求卓越”的“超越文化。厚德载物,文化育人。历经四十
  • 新疆厂举办“思与辩 知与行”辩论比赛(图)

     激情超越”的文化理念,希望新疆卷烟厂多办这样的活动,让更多的员工参与其中。   张嵘副厂长赛后作总结讲话,他指出,此次辩论赛辩题紧扣企业发展主题