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”的原则，全方位提高农民工素质，并为他们搭建成长平台，创造宽松发展空间。
调整农民工待遇。对生产一线的农民工，按照参加基层烟站工作时间的长短
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近年来，河南周口烟草物流中心围绕青年员工队伍精神风貌建设和业务素质建设，积极打造学习教育、交流宣传、争先创优三个平台，让青年员工厚植理想信念、锤炼工作本领。
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共青团为什么能成为党的助手和后备军？曲靖卷烟厂的团员青年们这样回答：我们在团组织的带领下“学党史、悟思想”，树立正确价值观；我们积极投身品牌维护、管理提升、科技创新，展现青年力量；我们敢想敢干、善作善成，不仅能当好工匠还能搞科研……我们是党的助手和后备军。
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烟草在线师宗消息 云南师宗县局（分公司）积极为青年员工成长搭桥铺路，营造用武平台。近日，该局积极贯彻落实曲靖市烟草专卖局（公司）青年职工座谈会精神，就烟叶生产收购、卷烟市场营销、专卖监督管理、企业基础管理等各项工作进行探讨。
近几年来，该局从多方面为青年员工搭建平台，营造宽松的利于青年员工锻炼成长的环境。从加强青年员工思想教育入手，不断提高青年员工的政治、业务素质，结合本单位实际，组织青年员工开展学理论活动，通过召开座谈会、请高校进行培训、外出学习、出版学习专栏等多种途径吸引更多的青年员工参与理论学习，不断提高理论和业务素质。该局尤其注重抓好共青团组织建设，发挥共青团组织的作用，在基层团员青年中开展争当“优秀共青团干部”和“优秀共青团员”活动，
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队伍建设，加大年轻干部的培养力度，切实搭建青年成长平台。
徐强调，机关团员青年要牢固树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，按照国家局关于下半年经济
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质量是企业的生命，提升质量是企业永恒的主题。陕西中烟工业有限责任公司汉中卷烟厂近年来以夯实管理基础、提升质量管理水平为目标，以QC小组活动为抓手，找短板、挖潜力、增效益，不仅提高了产品质量，而且培养了一批技术人才和管理人才。
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青年员工是红塔集团最富有活力和创造力的群体，是推动集团实现转型发展的生力军。同时，青年员工在初入烟草行业时面临的诸多职业发展障碍和成长困惑亟待疏导和解决。本文从该集团青年员工成长培养管理模式出发，在分析当前集团青年员工工作思想动态和存在问题的基础上阐述了基层工会如何利用自身优势弥补集团青年员工成长培养管理不足，如何在助力青年员工成长的同时为集团实现转型发展提供优质的青年人才储备。
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近年来，江西中烟工业有限责任公司广丰卷烟厂努力为青年员工搭建成长平台，完善激励机制，任用优秀青年员工担任技术骨干，充分发挥青年员工的主角作用
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烟草在线据《东方烟草报》报道 为加强专卖队伍建设，激发队伍活力，搭建专业人才工作、学习、交流和成长平台，安徽省烟草专卖局近日筹建专卖管理岗位专家库
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烟草在线据安徽省烟草专卖局网站报道 为深化安徽省专卖队伍建设，激发队伍活力，搭建专业人才工作、学习、交流和成长平台，近日，安徽省局筹建
