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江苏新沂:公开竞聘稽查中队长和稽查员兼驾驶员(图)
”战略为出发点,努力营创出“人尽其才、机会平等”的竞争氛围。 通过紧张有序的竞聘演讲、答辩、民主评议、
综合
测评
,最后3名参加竞聘的同志脱颖而出。
南纤公司青年骨干培训对象选拔工作结束
烟草在线据南纤消息报道 近日,经过推荐报名、资格审查和
综合
测评
,50名青年员工成为南通醋酸纤维有限公司首批青年骨干培训对象,选拔工作圆满结束。 为
江苏靖江市局多举措强化基层行政监督
依法行政监督小组,制定《依法行政工作监管方案》,制作每月《依法行政监管
综合
测评
卡》,形成了稽查中队依法行政自查自纠工作制度,每季度向上级定期
贵州从江县局开展专业技术技能人员聘期考核工作
比40%,员工测评占比60%。分别从政治素质、理论素养、品德作风、创新能力、工作能力、协调能力、表达能力和工作实绩8个方面对14位聘任员工的聘期工作进行
综合
测评
。经测评,
江苏高邮市局开展专卖执法队伍年度互评推优工作
工作业绩情况进行了一次
综合
测评
。 为了确保互评的效果,该局精心拟定了互评方案,并本着有利工作、公平、公正的原则,设计了互评推优表,测评内容从
陕西户县局召开2011年政风行风测评会
局政风行风建设给予了充分肯定,同时提出了宝贵的意见和建议。随后,县纠风办工作人员向参会人员现场发放了政风行风问卷测评表,对我局政风行风建设工作进行了
综合
测评
。
江苏阜宁:“学练考”提升信息采集效能
“练”增效。 三是“考”,即每月一考,每月组织一次市场信息采集工作大练兵,通过理论考试和实际操作进行
综合
测评
,并与当月绩效考核挂钩
江西宁都分公司以分层管理促竞争意识提服务水平(图)
员的
综合
测评
成绩进行张榜公示。对客户经理的分级竞聘,拉开收入的差距,充分体现“多劳多得,少劳少得”的原则,全面提高了客户经理之间的竞争意识
江苏沛县局开展专卖稽查人员述职述廉活动(图)
,考核小组根据个人演讲情况,结合平时工作实绩、廉洁自律等表现情况进行
综合
测评
,并将每人的测评结果纳入个人廉政档案。 通过此次述职述廉活动将进一步促进全体
甘肃定西市局(公司)开展业务技能岗位分级评聘工作
)制定了详细的工作方案,明确了总体要求,本着公平公正、突出能力的原则,通过个人申请、资格审查、
综合
测评
等环节,最终决定聘任73名同志
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