烟草在线—吸烟有害健康！

。只有拥有良好的普法和守法的氛围，才能确保柔性执法工作的顺利开展。　　之二：要解决专卖执法队伍素质提升的问题。采取柔性执法方式以后，专卖一线执法队员的工作模式

;柔性管理”的执法理念。不断运用各类载体促进专卖文化落地生根，专卖人员自编的《打假》小品在全县假日文化广场演出中受到了社会各界的好评。　　四是突出素质提升抓队伍建设。不断加强专卖队伍建设

上级的检查、考核，总是被动、无奈的读书，并没有实际效果。学习本身是一个长期积累的过程，它和素质提升、行为改变联系在一起，它的效果并不是一朝一夕所能

;用在比工作、比业绩、比贡献上，努力靠业绩赢得赞誉，靠业绩树立形象，靠业绩实现价值。　　我要努力践行“三提”（提升自身素质、提升工作水平、提升

关注生产经营、基建技改、内部管理、人员素质提升、文化引领等烟草企业核心工作。坚持把联系服务职工群众作为改进工作作风、培养宗旨意识的有效载体，引导各级干部到党员群众中去，到职

3年被公安部、国家局授予全国卷烟打假特殊贡献奖。　　成绩的取得得益于专卖队伍素质的提升和基础管理水平的提高。近年来，四川省局先后进行了专卖户籍化管理、“双基”达标管理、三级联管模式

如饥似渴地学习和实践，增长了技能，树立了信心。　　　“系统型”培训提素质。该厂始终以打造复合型人才为目标，注重对职工的系统培训，促进全面素质

，终端资源分配坚持公平公正。更加注重终端客户的素质提升，积极培养一批具有现代经营意识的零售客户，帮助他们提高服务意识，增加配合度。深入推进网上订货

始终狠抓农民素质提升，积极通过产业开发、技能培训、示范引导等多种方式提高农民从业技能，提升综合素质。一是大力发展烟叶产业，引导农户种植或参与务工，

评议意见。深入开展素质提升活动，开展经常性业务培训、岗位行为规范演练等，全面提升党员和干部员工的工作能力和业务水平。深入推进“三好一争”主题实践活动，开展好书

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