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烟草在线大方消息 2014年1月7日，贵州大方县烟草专卖局（分公司）组织召开机构改革竞聘上岗启动大会，由此正式拉开机构改革的序幕
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烟草在线纳雍消息 近日，在全市烟草商业机构改革的大背景下，贵州纳雍烟草新一轮机构改革的序幕伴随着冬日温暖的阳光缓缓拉开。本次机构改革根据工作流程，公开透明、规范有序、高效严谨地完成了各项工作任务，圆满地完成了各项议程。本次岗位竞聘共有12名同志走向正股级岗位，其中3人提拔任用；20名同志走向副股级岗位，其中3人提拔任用；共159名同志通过双向选岗摘牌成功走向工作岗位，有两名同志没有竞到岗位，下一步将进入烟农专业合作社工作或进入人力资源池“游泳锻炼”，进行学习提升。此次机构改革可谓之“三明治企”——严明的组织保障，透明的岗位职能，鲜明的竞聘流程。
一、领导重视、组织严密，凸显了审时度势、锐意改革的魄力和勇气
如何抓好“三件大事”和践行“三大课题”，是行业当前和今后一段时
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烟草在线黔东南消息 4月15日晚，贵州省黔东南州物流中心联合黎平县局（分公司）在黎平召开黎平区域中转站员工竞聘上岗动员会。物流中心副经理、黎平县
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烟草在线宁明消息 为配齐配强营销队伍，增强职工的竞争意识和危机感，近日，广西宁明营销部开展市场经理岗位竞聘上岗工作。
在竞聘开始前，
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烟草在线弥渡消息 云南弥渡县分公司严格按照省州局（公司）劳动用工收入分配制度改革相关要求，积极开展劳动用工收入分配制度改革工作。12月27日至30日，本着“公平、公正、公开，竞争择优”等原则，通过宣传动员、两次报岗、报岗情况公示、资格审查、竞聘演讲、民主测评、领导测评等环节，36名干部走上中层管理职位，全面完成中层管理职位竞聘工作。
为确保竞聘工作顺利进行，县局（分公司）精心组织，认真制定了《2012年中层（股级）管理职位竞聘工作实施方案》，及时召开竞聘动员大会，对本次竞聘的原则、职位、资格及要求、范围、程序等进行宣传，动员符合条件的员工积极参加报岗竞聘。竞聘过程中，参与竞聘者以实事求是的态度介绍了本人的工作经历、竞聘优势
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，促进物流事业的跨越发展，近日，该州烟草公司物流中心实行中层干部竞聘上岗。
这次竞聘充分本着“公开、公平、公正”的原则组织进行，竞聘的程序是
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“基层专卖管理所所长竞聘上岗”活动。
此次活动，通过个人报名、资格审查、竞聘演讲、民主测评、公开测评结果、确定任职六步进行。
有竞争才有压力，有压力才有动力。局
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烟草在线大方消息 “机关瘦身、基层强身”，这是近日贵州毕节大方县烟草专卖局（分公司）开展机构改革竞聘上岗的一大特点。
大方县局（
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烟草在线广丰消息 近日，江西中烟广丰卷烟厂制定印发《中层管理岗位竞聘上岗试点实施方案》，试点开展中层管理岗位竞聘上岗。
为提高企业中层干部队伍素质，
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笔试现场
面试现场
烟草在线重庆消息 近日，重庆分厂本着公平、公正、公开原则，针对卷接包车间部分管理岗位开展了公开竞聘上岗考试。
本次竞聘岗位包括机械技术员
