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  • 陕西安康烟草:解民忧 暖民心 惠民生

    )核查属实后给烟农授“一颗星”。烟技员的月度考核与辖区烟农授星情况挂钩,烟农的授星数又与镇村对烟农的奖励情况挂钩,形成镇村、烟农、烟技员的利益与生产质量紧密结合
  • 文化强企促发展,创新实干谱新篇

    ;实行党员积分制管理,制定支部月度互评互检工作法,推进基层党支部标准化规范化建设。广泛开展“党建工作”大讨论、“党史教育”大讨论、读书班专题学习、我为群众办实事等活动
  • 新时代推进机关党建工作标准化规范化探析

    ,推动全面从严治党要求落实到每个支部、每名党员。一要严把政治导向关。紧扣突出政治理论学习和教育、突出党性锻炼基本功能,机关党委在月初要制定月度政治理论学习安排,明确所属
  • 四川中烟:把“红色力量”注入企业发展全过程 打造国企党建特色品牌

    ;开展一系列专题教育和专项活动,不断强化思想淬炼。一是坚定理想信念。建立从公司党组到各单位党委到支部的三级理想信念教育机制,做到年度有计划、季度有安排、月度有清单。加强
  • 把“红色力量”注入企业发展全过程

    ;做到年度有计划、季度有安排、月度有清单。加强共产主义远大理想与中国特色社会主义共同理想教育,着力推动“四史”学习,在坚定理想信念教育中实现凝心铸魂。公司开展了“入党为了什么
  • 加强班组建设 促烟企高质量发展

    ;积极开展主题党日活动、党员月度践诺综合测评、党员积分管理制,通过发挥党员先锋模范带头作用,号召全体组员立足岗位无私奉献,团结带领广大群众共同进步。争当党员示范岗
  • 产品供应跟得上

    ;避免因工商信息不对称带来的产品脱销断档和产品滞销积压。商业企业需要提前做好货源计划,建立从协议签订到月度计划制定、合同分解、合同确认、数据交换、生产、配货、扫码、配送的一套运行高效
  • 浅谈以对标管理引领安徽烟草高质量发展

    落实过程在控制之下顺利进行,确保向即定的方向发展。三是指标结果管控,月度、季度都要统计一次指标结果,与标杆单位进行比对,与同期水平进行比对
  • “智”在共享 “惠”于贯通

    综合管理平台“三项工作”模块的“看板”栏目。在平台上,“三项工作”计划立项率、采购审批效率、执行率、月度支付趋势等指标一目了然、实时更新。   “采购执行率全省烟草商业系统排名最后
  • “精管”担道义 “真扶”谱新篇

    任务部署下去,并结合各驻点村实际情况,因村施策指导驻村干部开展工作。”据广西中烟人力资源部负责定点扶贫工作的王敏介绍,公司专门制定了扶贫工作月度汇报和大事记机制