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  • 江苏宿豫区局召开月度工作评审会

      烟草在线宿豫消息  3月4日,江苏宿豫区局召开月度工作评审会。考核、评议各科室2月份工作执行情况,审核、确定3月份工作计划,更好推进全年各项工作
  • 南通烟滤嘴公司建立月度盘库制度

    制度进行了重新修订。   根据公司月度绩效考核内容的要求,公司财务部门召开专题部务会,结合年度全面盘点工作,因地制宜,对仓库盘点制度进行了修订
  • 重庆市局开展月度交流检查促进创先争优活动落到实处

    ;重庆市局(公司)结合当前机关创先争优活动情况,建立并推行活动月度交流检查制度。   检查旨在进一步明确创先争优活动工作标准、查找薄弱环节,总结
  • 江苏兴化市局强化月度考核助推专卖管理上水平

      烟草在线兴化消息  为加强专卖队伍建设,进一步提高专卖一线员工的工作积极性,提升工作效率,江苏兴化市局专卖科多措并举,强化月度考核
  • 四川布拖县局加强月度工作计划执行检查

      烟草在线布拖消息  为进一步验证全体干部员工月度工作计划执行情况,切实提高工作效率和执行力。2月15日,四川布拖县局组织考核组对综合办人员进行了检查考核,
  • 四川三益烟草公司实行月度绩效工资分配制度

      烟草在线三益消息  为切实发挥绩效工作的激励作用,从11月份起,四川三益公司正式实行月度绩效工资分配制度。   为充分发挥公司各部门“经营管理主体”和会理、会东、德昌
  • 2016年上半年中国卷烟产量月度统计表 累计产量达11745亿支(图)

    ;2016年上半年我国卷烟市场产量达11745亿支,累计下降7.4。   2016年上半年中国卷烟产量月度统计表
  • 优化月度绩效考核 增强销售动力

    市场潜力,确保经济运行质量的稳定发展成为了新常态下必须破解的课题。笔者结合当前新余市局(公司)营销管理实际,浅谈对优化月度绩效考核增强销售动力
  • 甘肃岷县局(营销部)创新营销人员月度绩效考核工作

      烟草在线岷县消息  为了进一步提升营销工作水平,甘肃岷县局营销部进一步创新绩效考核工作,重视各岗位硬性指标分值,切实改善以往打人情分、关系分的情况。建立、健全公平、公正的考核方案,激发营销人员工作热情,促进营销工作上水平。    一是提升硬性指标分值,根据各片区实际情况制定以“知名品牌销量、三类以上结构、单箱销售额、商定量完成率”为主的考核指标,以数据作为反映营销人员工作水平的最主要手段。    二是提升当前重点工作分值,加大市公司电话回访成绩所占比重,提升客户经理对“十知”培育工作的重视度。    三是定期抽查客户经理“135”工作法以及信息采集工作完成情况,抽查结果计入考核范围。    四是内管员定期电话抽查客户经理实地拜访情况,客户对客服工作的满意度,抽查结果计入考核范围。    通过创新、规范考评机制ÿ
  • 福建漳浦马坪线3月份销售月度分析

      烟草在线漳浦消息     福建漳浦分公司马坪线本月共有零售户229户,其中五星客户有116户.四星客户有85户,三星客户有23户,二星客户3户,一星客户2户。本月总销售量965.1件,同比去年增长了5.3件,环比上月增长了152.1件。   1.客户星级起落分析:   本月星级客户起伏较大,主要原因是元月份过后,大量货源开始实行限量供应,再加上本月又是传统的销售淡季,客户为了消化掉春节期间销所囤积的大量卷烟,卷烟订购量有所减少,所以本月各星级客户环比上月会有所下降,特别是五星客户。   图1:单位:(件 户)   一、销售情况及市场分析   (一)本月销售具体情况及对比表:   图2ÿ