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湖南中烟:持续创新作支撑实现做大做强发展目标(图)
烟草在线摘自《湖南烟草》 创新是企业的血液,任何企业要提高竞争力,就不能对创新等闲视之。 近些年来,湖南中烟技术研发中心按照公司
党组
的要求
从预防职务犯罪入手落实纪检部门责任
教育制度化,推进制度反腐的基础性工作。坚持
党组
中心组理论学习制度、领导干部在职自学制度和干部理论学习考核制度,不断提高领导干部的理论水平。坚持反腐倡廉专题教育制度,把专题教育与
多地烟草商业系统上半年实现“双过半”
,充分发挥
党组
织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用 2011年以来该局以“作风建设年”和“党员亮身份、守承诺”活动为推动,以支部为战斗堡垒,充分发挥党员的示范
如何进一步做好对标管理工作
当充分认识到对标管理的重要性,及时成立由“一把手”任组长、其他
党组
成员为副组长,各部门负责人参加的对标工作领导小组,下设办公室,指定专人负责对标日常
湖北黄石烟草基层创优工作纪实
,重点工作突出。 (3)全面完成了省局下达的工作目标和各项工作任务。 2、坚持“三会一课”制度,
党组
织学习规范化、制度化。 (
改进新时期烟草企业政治思想工作之浅见
畅通员工合理诉求渠道,加大各种矛盾纠纷预警、调解和疏导机制建设。基层
党组
织和工会组织及基层班组要高度重视员工合理化建议,畅通员工合理诉求渠道,营造民主管理
夯实思想政治工作和企业文化建设基础
;明确责任,理清二者的关系 思想政治工作的定位,主要以其较强的引导性、针对性有力保障企业
党组
政治核心作用的充分发挥。在企业发展的每一时期,企业思想政治工作
多种途径切断假烟供货渠道
;要通过
党组
中心组集体学习、局长办公会、专题法制讲座等形式,重点加强对宪法、物权法、刑法、治安管理处罚法、行政许可法、行政处罚法、行政复议法、行政诉讼法、国家赔偿法以及烟草专卖法
郑州卷烟厂加强文化建设 明确企业能力价值导向
劳动关系优秀企业”、“第五届全国烟草行业先进集体”、“河南省思想政治工作先进单位”、“河南省先进
党组
织”、“郑州最具文化魅力十大企业”等多项荣誉。 一、郑烟企业文化的发展历程 企业文化是企业在
党旗飘扬--纪念建党90周年
,毕业后服从
党组
织安排,一直在家乡附近的学校教书,直到临终。父亲在校求学期间,为了追求先进的知识,为了追求真理,他
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