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烟草行业员工如何构建良好的人际关系
的结合,要充分应用
企业文化建设
的理念成果、制度成果、行为成果,强调人际关系的统领作用,用文化关系引导思维,按照企业制度要求和人际关系要求引导自己
河南中烟召开干部领导大会 主要领导进行调整(图)
,继续深入开展“两个至上”在岗位主题实践活动,加强以“四要”为主要内容的作风建设,全面加强
企业文化建设
,坚持用科学发展观统领各项工作,在
国有企业建立创先争优长效机制初探
文化引领,增强共识。要把创先争优活动与
企业文化建设
紧密结合起来,发挥企业文化在教育、激励、凝聚广大员工的作用,充分借助企业文化这一先进的管理手段与管理工具
安徽池州市烟草建设学习型企业纪实
,决策更有底气,池烟因读书而美丽,因书香漫溢而精彩无限。近年来,池州烟草先后荣获全国模范员工之家、全国烟草
企业文化建设
先进单位、中华全国总工会“职工书屋
河南濮阳“智龙·阳光”服务品牌探索
保振副局长在“全国烟草行业服务品牌建设汇报会”上指出:
企业文化建设
的结果最终要通过服务品牌体现出来。服务品牌建设是企业文化向前推进的最重要抓手,也是企业文化的一个有效载体
企业营销中的狼性精神浅谈
中的重中之重。烟草企业虽然经过多次改革,
企业文化建设
、人才队伍建设都有了很大改进,但由于各种历史原因,仍有个别部门和职工政策意识不强、执行力较弱,
企业要重视职工促和谐稳定
“两个至上”行业共同价值观,深入开展
企业文化建设
,努力实现领导班子党性强、作风正、业务精、威信高的目标。要在抓好试点工作基础上,认真总结经验,
记于脑 融于心 践于行
的。领导干部要通过学习感悟,增强道德修养,展示良好形象,努力将增强领导干部的道德修养意识与“四要四讲”作风建设、
企业文化建设
和文明单位创建工作有机结合
江苏姜堰:强化职能职责发挥 给力“上水平、创一流”
按照“把
企业文化建设
作为一项事业来办”的工作要求,大力开展江苏烟草商业企业精神宣贯和实践活动,深入推进泰州烟草
对《利国惠民 至爱大成》的认识
,是我们企业的生命和灵魂,是
企业文化建设
的核心。 一、深刻领会“利国惠民、至爱大成”丰富内涵和重要意义。 “国家利益至上,消费者利益至上”的行业共同
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