烟草在线专稿　　题记：陈青辉，男，现年44周岁。中共党员。大专学历。烟草行业高级技师。现为陕西中烟工业有限责任公司澄城卷烟厂卷包车间烟机修理技师。曾先后被获厂级“技术能手”、澄城县“学雷锋先进个人”、“劳动模范”、陕西省“劳动竞赛标兵”、全国烟草行业“劳动模范”等荣誉称号。

　　一、“把工作放在第一位”

　　“工作不分上下班，只要有需要，随叫随到”，这是陈青辉的岗位格言。为此他的手机从来都是24小时开机。他踏实认真、爱岗敬业，时刻把“做事先做人，万事勤为先”作为自己的行为准则，倾其所有、尽其所能，以高度的责任感及“主人翁”意识做着本职工作。

　　自进厂以来，他先后从事过辅助工、挡车工、维修工，无论身在何岗，他都认真工作，时刻把集体的利益放在首位，从不计较个人得失，做到了生活上严于律己、宽诚待人，工作中恪尽职守、任劳任怨，得到了大家的一致认可和肯定。

　　2010年6月的一天，他上完早班刚到家，车间技术员就打来电话“陈师傅！设备出现故障啦……”此时，他不顾疲劳，急忙返回车间，根据丰富的经验，迅速判断故障点，制定排除方案，带领同事们开始紧张的维修工作，经过连续34个小时的抢修，设备终于正常运转。2012年10月，他左脚外踝骨折，用石膏固定后，医生建议修养三个月。修养期间，他听说车间设备运转不正常，便心急如焚，不顾身体的不便和妻子的阻拦，自行拆除石膏，一瘸一拐地去车间上班，平时5分钟的路程他用了20多分钟才走完。

　　加班工作，对他来说已经是家常便饭，虽苦虽累，他却毫无怨言，他说：“我是一名烟草人，是工厂培养了我，是行业给了我展示的平台。”正是这样的态度和努力，2011年他被澄城县委、澄城县人民政府授予“劳动模范”称号，2011年和2013年，两次被渭南市总工会提名为陕西省“十大杰出工人”候选人，2014年他被国家烟草专卖局、中国烟草总公司授予“全国烟草行业劳动模范”。

　　二、“把学习当成一种快乐体验”

　　作为一名设备维修工，陈青辉的梦想便是成为车间烟机设备技术队伍的领军人物。为了实现这个目标，他充分利用一切能利用的时间充电学习。几年来，他读遍了车间的技术类书籍，累积笔记一百五十多万字，硬是把一开始“根本看不懂”的《烟机设备维修专业知识》等专业书“啃”了下来。凭借自己那股爱学习的劲头和不断地实践，终于练就了一身真本领。现在，他不但对个人所辖管设备的工作原理了如指掌，甚至把车间每一台设备的习性都摸得精透。一旦出现故障，他一听一看就能迅速找到“症结”，处理起来更是得心应手。2010——2015年，他编制了《ZB25包装机初级操作工专业知识》、《ZB25包装机中级操作工专业知识》、《ZB25包装机高级操作工专业知识》、《ZB25包装机维修工通用知识》、《烟机设备操作工基础知识》、《ZB25包装机初级修理工专业知识》、《ZB25包装机中级修理工专业知识》、《ZB25包装机高级修理工专业知识》、《烟机设备常用机构分析》、《ZB25包装机组烟包划痕产生的原因分析及排除方法》等13个课件。　

　　付出终有回报，2014年他撰写的论文《YB25型软盒包装机烟包划痕产生的原因分析》获陕西烟草学会2014论文联评二等奖。2010——2014年，他参加了三届省公司举办的维修职业技能竞赛，均获得烟机设备维修职业技能竞赛第二名的好成绩。2011年，他被陕西省劳动竞赛委员会评为“陕西省劳动竞赛标兵”。

　　三、“把创新作为工作灵魂”

　　“创新”是一个民族发展的灵魂，同样也是一个企业长存于市场的精髓要害，更是一个人成长进步的内动力。陈青辉深知，要想有所突破，知识更新和技术改革必不可少，因此，在责任工作之外，他还主动承担了车间的技术攻关活动。

　　2008年，他参加“FOCKE350S”包装机烟支排列“7-6-7”为“7-7-6”的改造项目，他和同事们利用五天假期加班工作，最终保质保量完成任务，为企业节约资金十万余元。

　　此外，他多次参加QC攻关活动，先后组织开展了《YJ17卷接机组生产五类烟技术参数的探索》、《ZJ17卷烟机布带导辊轴专用取出工具的开发》、《消除YB25包装机登高加胶次数》、《减少GDX1小盒透包后侧面凹陷的质量缺陷》、《减少YB95型条外透明纸包装机出口夹烟频次》、《ZB25烟包流水线自动添加装置的研究》等QC课题，其中三个课题获得陕西烟草工业系统QC优秀成果二等奖，解决了长期困扰软包卷烟生产过程中普遍存在技术难题，具有很高的借鉴意义和推广价值。2013年，他参与的《ZB25烟包流水线自动添加装置的研究》，荣获陕西省科技创新金奖且取得专利，解决了烟包手工添加过程中的烟包碰撞、反装、立装等问题，减轻了工人的劳动强度。　

　　2012——2014年，他引进新技术对包装设备进行了《铝箔纸压弧辊改进》、《ZB25型包装机组烟包输送通道拐角组件结构改进》、《YB25型软盒包装机商标纸吸风管路的改进》、《封签胶缸上胶轮的改进》等技术改造，改进后产品质量得到极大提升，车间包装设备有效作业率由75.2%提高80.12%，每年节约零配件费用20余万元。

　　在个人进步的同时，陈青辉也带动周围的同事一起进步，他把自己的经验和技术毫无保留地传授给同事，手把手地教、人对人地讲，两年内他带出了8名操作工、3名维修人员，为车间培养出一支高技能人才队伍。在他的影响下，车间也形成了“人人爱学习、个个比技能”的良好的竞争氛围和风尚。

　　他每年授课36课时以上，2014年，他培训的包装机修理工、操作工在技能鉴定考试中，通过率达到100%。2012-2015年，在省总工会组织的陕西烟草工业赛区技能大赛中，陈青辉作为教练，利用节假日休息时间无偿加班，将自己掌握的理论知识和实操经验毫不吝啬的传授给操作工，使操作工的技术水平在短时间内得到迅速提升，其中他所训练的两名操作工在两届技能大赛中分别取得了一个第一名、三个第二名、两个第三名的优异成绩。

　　2010——2014年，在兄弟厂家的邀请下，他多次参加省内高技能人才交流，通过自己多年的理论知识和实践经验，他解决了兄弟厂家“ZB25型软盒包装机组”停机率高、残次品多等长期存在的设备故障，使其包装设备的运行效率得到明显提升。技术交流期间，他还对兄弟厂家的维修工和操作工进行了技能方面的培训，得到领导和员工的一致好评。

　　多年来，“把工作当成一种快乐”，他的最大收获就是在工作中寻找快乐、体现价值。他为人低调、做事用心，生活中不善言谈，工作时却勤沟通、善学习、爱琢磨。无论何时，他的那份坚持和认真，始终影响着身边的人。二十年如一日，他始终把自己的成长和价值的体现与为企业的奉献绑定在一起，与企业融为一体，同呼吸共命运，为自己美好的梦想努力奋斗，为企业美好的明天奉献力量。