烟草在线浙江消息　　为进一步掀起广大员工学习实践行为规范的热潮，近日，浙江中烟工业有限责任公司积极开展争创“行为规范示范岗”活动。

　　在公司下发《争创“行为规范示范岗”活动方案》的文件后，杭州卷烟厂各车间部门以小组为单位，按《员工行为规范》手册要求和“掌握行为规范内容、保持良好精神面貌、认真遵照规范作业、随时保持环境整洁、养成安全节约习惯”等五方面内容，通过小组申报，争创“行为规范示范岗”。目前，全厂各申报小组每位成员都已在承诺书上郑重签名，承诺严格规范各项操作，争当“行为规范示范岗”。

　　宁波卷烟厂积极落实“争创行为规范示范岗”工作各项要求，以支部为单位，根据公司《员工行为规范》手册要求和检核表内容，细化相关岗位的“行为规范示范岗”争创标准，按要求组织考评，争取达标率≥70%。通过明确考核目标、细化考核细则的方法，使广大员工认识了解行为规范的具体要求，在自愿申报的基础上进行考核测评，推进员工文明行为规范的养成。

　　公司市场营销部、技术中心、物资部和各综合部门也积极开展示范岗创建活动，在相关岗位上立牌展示“争创行为规范示范岗”，加强了员工自我督促和自我管理的意识，也形成了大家相互监督、赶超的良好文化氛围。