烟草在线金溪消息 为让公司全体干部员工严格约束自己,改进工作作风,杜绝迟到早退现象,江西省金溪县局日前将劳动纪律考核(劳动纪律含指纹考勤和假期管理等内容)列入《2014年度员工两级三维一平台考核实施细则》中。用以促进全体干部员工树立大局意识、责任意识、服务意识、服从意识,坚决执行、带头执行好各项管理规定,进一步提高工作效率,提升服务水平,树立良好的机关形象。
劳动纪律考核实行全年百分制,迟到一次扣1分,缺勤一次扣2分,每月5号之前由考勤管理员出具考勤结果,本年度劳动纪律考核得分以(8月18日-12月底)考勤成绩为依据。
自劳动纪律考核实施以来,我局全体干部员工上下班纪律良好。以8月份劳动纪律考核情况为例,除了一名员工缺勤,所有员工都准时上下班,严格履行请销假手续和审批假制度,保持良好的工作秩序。