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广西梧州市局四举措选好用好干部

2014年12月16日 来源:烟草在线梧州消息 作者:邱家政、明雅辉
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  烟草在线梧州消息  为选好用好干部,建设高素质领导干部队伍,进一步建立科学规范的干部选拔任用制度,广西壮族自治区梧州市烟草专卖局近日专门印发通知,明确提出选拔任用干部要严格坚持标准、切实规范程序、严格依法办事、确保有效监督。

  严格坚持标准,就是要遵循习近平总书记提出的好干部五条标准,即“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”,除此以外没有其他。必须严格把握选拔任用干部的基本原则和基本条件,首先解决选什么人、怎样选人的问题。

  切实规范程序,就是要严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,建立科学的干部选拔程序和规则,不断推进干部工作科学化。考核内容上,要本着细化考核内容、量化考核标准的原则,在德、能、勤、绩、廉方面进一步细化,对能够量化的考察指标要可能量化,制定科学的评价标准。

  严格依法办事,就是要严格依照宪法和有关法律、章程的规定办事。切实做到有法必依、有章必循,履行法定程序、依法依规办事。同时,明确责任主体、责任内容、追究方式和惩处措施,切实解决干部选拔任用工作中责任不明确、出现用人失察失误无人负责、难以追究的问题。

  确保有效监督,就是要健全和完善对干部选拔任用工作自上而下和自下而上的监督体系。不仅对选谁进行监督,而且对选拔任用的标准和程序、权力行使的过程和结果也进行监督。必须增强主动监督意识,强化事前、事中监督,把监督的关口前移,切实改变出了问题才去检查、才去监督的状况。

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