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烟草在线江苏消息 近日，江苏太仓市局（分公司）召开市场经理、中队长述岗述职测评大会，加强岗位聘任管理，激励基层员工争当践行“三先”精神楷模。
客观述功，不忘述短，讲担当。会上，测评对象实事求是地开展述岗述职，有一说一，有二说二，既不夸大成绩，也不掩盖问题，直面自身不足，正视工作缺憾，开展自我检讨和批评，自觉接受干部职工的监督和评议。
公正测评，不讲私情，促公正。参会干部职工本着对单位、对工作、对测评对象高度负责的态度，严肃、客观、公正地评价测评对象的业务能力、内部管理能力、协作能力和职业素养。
注重程序，严格考核，聘人才。坚持“客观公正、民主公开、群众认可、注重实绩、人岗相适”的原则，注重程序规范，全面、客观、公正地评价市场经理、稽查中队长的德、能、勤、绩、廉，并以岗位续聘为契机，鼓励员工争当践行“争先、率先、领先”精神楷模，提升基层队伍建设水平。
