烟草在线宁夏消息　　2014年以来，宁夏固原市局（公司）以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机，通过“五个加强”进一步提升领导班子建设水平。

　　一是加强思想建设。通过开展中心组理论学习、观看影像资料、举办专题讲座、召开民主生活会、领导干部讲党课、赴红色基地接受传统教育等方式，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，把握科学的世界观和方法论，强化思想理论武装。

　　二是加强组织建设。坚持“重德用能，有为有位”的人才理念，制定科级干部《选拔任用工作实施办法》、《任职试用期暂行办法》等规范性文件。建立后备人才库，重点从年轻优秀职工中选拔后备人才，加强后备人才的实践培养。

　　三是加强作风建设。班子成员紧密结合各自分管工作，围绕党组年度目标任务和阶段性工作部署，每季度至少9个工作日深入基层和联系点开展调研，全年撰写2篇以上有情况、有分析、有对策、高质量的调研报告。

　　四是加强制度执行。发挥投资、预算、薪酬管理委员会在决策过程中的作用，坚持重大决策、人事任免、经营管理决策、大额资金使用等重大问题集体研究决定。坚持谈心谈话制度，党组书记带头与班子成员谈心，班子成员之间相互谈心谈话，班子成员定期与分管工作部门（单位）负责人开展谈心活动。

　　五是加强党风廉政建设。落实党风廉政责任制，落实党组主体责任，把党风廉政建设责任制与其他工作同部署、同检查、同考核、同落实，确保党风廉政责任制各项部署要求得到扎实有效落实。