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为积极适应巡察工作需要，充实巡察干部队伍力量，充分发挥巡察“利剑”作用，宁夏回族自治区烟草专卖局（公司）近日组建全区烟草商业系统巡察工作人才库。
宁夏区局（公司）坚持制度先行，前期出台巡察人才库管理办法，明确了巡察工作人才库成员的入选条件、认定程序和动态管理措施，并按照“统一标准、逐级推荐、归口管理”原则，在各单位、部门择优推荐人选的基础上，经过层层审核把关，选配了一批政治素质高、综合能力强、具有一定业务特长的人员进入人才库，为持续提升巡察工作质量提供了坚实保障。
下一步，宁夏区局（公司）将突出抽调、培养、使用三个环节，加强对入库人员的培训、管理和考评，不断增强巡察队伍的政治素质和实践能力，持续提升巡察工作质量。
