近期,山东省济南市局(公司)推出实行以“一报告、一考核、一通报”为内容的“三一”工作制,确保党建工作落实落地、实现高质量发展。
“一报告”,即每月20日前,各党支部(总支)对本支部“1+15”党建重点工作和特色活动开展情况等党建工作进行梳理总结,形成并上报《党建工作推进情况月报告》。“一考核”,即每月5日前,市局(公司)党建(群团)工作处派出工作小组,对各党支部(总支)月报告进行验证,对“四个阵地”建设、标准化规范化建设、流程执行等“规定动作”和重点任务阶段性落实情况进行检查,考核结果纳入月度绩效考核。“一通报”,即每月10日前,市局(公司)党建(群团)工作处编制《党建工作推进情况月通报》,通报考核结果,并择优选取1-2个党支部(总支)先进经验和优秀做法,在市局(公司)层面进行宣传推广,促进相互借鉴学习。
“三一”工作制实行以来,各党支部(总支)已组建党员服务队25支、党员突击队35支,设立“党员示范岗”74个、“党员责任区”212个;建设“党建+”实践载体32个,工商零消联合党(群)小组30个、诚信互助党(群)小组1999个;初步形成党建品牌19个,有力促进基层党建工作落地生根,有效实现党建与业务深度融合,有效发挥党支部战斗堡垒作用、党小组的前沿阵地作用和党员先锋模范作用,全面推进党建工作推特色化、规范化、长效化。