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烟草在线玉溪消息 2015年3月31日，云南省玉溪市烟草专卖局（公司）主要负责人到澄江县九村烟叶工作站，开展基层站点建设调研工作。
在九村烟叶工作站，市局（公司）主要负责人与烟站干部职工进行座谈，就烟站规范管理工作进行了广泛深入的交流，分析了烟站人才队伍建设及烟站管理的现状及存在问题。
市局（公司）主要负责人对烟站工作提出五点要求：一是转变观念，强化制度执行力，立足“二十个严禁”，进一步健全合同签订管理，物资管理发放，资金使用报账、烟叶收购调拨等方面的管理制度；二是加强烟站财务人员队伍建设，夯实财务规范管理，合理设置人员，改善人员结构，适时增加高学历人才，激发烟站队伍活力；三是严格落实“二十个严禁”工作要求，切实加强自身纪律建设，全面提升基层规范管理水平；四是加强基层烟站党组织建设，把党风廉政落到实处，依法依规开展生产经营工作，杜绝违纪违法行为发生。
市局（公司）办公室、人事劳资部、烟叶生产经营部、党群工作部、监察部等部门负责人及相关工作人员随同调研。
