“一个人所从事的工作，只要把它当作事业来干，就不觉得苦、不感到累，就能全神贯注、全力以赴，干出无愧于组织、无愧于自己的业绩。”说这话的不是别人，正是山东潍坊安丘市烟草专卖局（分公司）综合办公室主任于东伟。

今年51岁的于东伟，自1991年7月参加工作以来，先后担任配送分部主任、专卖稽查大队长、综合办公室主任等职务，但无论身处哪个岗位，他都苦干肯干、勇于担当、拼搏奉献，凭着积极作为和出色业绩，多次被安丘市局（分公司）乃至行业上级评为“先进个人”。

图为于东伟正在认真谋划一天工作，做到事无巨细

苦干肯干，实干领头雁

由于工作需要，于东伟2003年被调到配送分部任主任，负责做好辖区3000多名零售客户的卷烟配送到户工作。那时的卷烟配送远没有现在这么便捷，如果第二天需要配送到户，潍坊卷烟配送库会在头一天下午将卷烟集中配送到配送分部，然后由配送分部组织人员将零售客户订购的卷烟按牌号、按数量逐一进行手工分拣，40条以上的用箱装，10条以内的用塑包装，装好了还要一一标记、逐一分好。每次进行卷烟分拣，于东伟带领配送分部的人员加班加点，从下午三点一直干到晚上十点多。一番忙碌下来，大家身疲力尽，但只要最后所有的分拣无一差错，大家便会异口同声地高呼一声，那是坚持到底的胜利，更是对自我价值实现的认可。

进行手工分拣卷烟，绝不是一件容易的事情。这是体力活暂且不说，单是分拣过程中出现这个户少1条、那个牌号多1条的事就着实让人头痛。为此，于东伟带领大家碰撞思考，发挥职工群众的智慧和力量，创新了“分拣目录快速索引法、单牌号分拣差错倒排三步法、分拣差错问题库、分拣差错成因分析及应对策略”等方法，保证了分拣质量，提高了分拣效率。“办法总比困难多。这些办法都是问题倒逼出来的。只要肯动脑筋，只要肯想办法，就没有解决不了的问题，就没有克服不了的困难。”对当时的手工分拣卷烟，于东伟深有感慨地说。

做好手工分拣卷烟，只是做好了卷烟配送到户的第一步。如何将卷烟及时、准确、安全地送到每一名零售客户的手中，还需要送货员下更为细致的功夫。为此，于东伟积极对送货员做思想政治工作，加强日常教育培训，让先进的送货员介绍经验，帮后进的送货员分析原因，从服务态度、沟通方式、服务质量等方面持续改进，促进了配送质量和服务水平的不断提升，赢得了零售客户的满意。

图为于东伟（右）与青年党员开展谈心谈话，把握思想动态和学习状况

勇于担当，专卖急先锋

由于工作出色，从2007年开始，于东伟担任安丘市局专卖稽查大队长职务。任职期间，他凭借着勤学善思、实干担当，靠着步步为营不松懈、越是艰险越向前的气魄，攻克了一个又一个困难，闯过了一道又一道难关。

当时的市场形势严峻而又复杂，如何知责明责、担责尽责，不负组织期待和专卖人员众望，于东伟感到了前所未有的压力。为此，他学在先、干在前，遇到不明白的问题就虚心向老领导、老专卖请教，要求专卖人员做到的他自己首先做到，要求专卖人员不做的他自己坚决不做，并在学中干、在干中学，不断提高了自身驾驭工作的能力和水平。

担当尽责，实干为先。为充分调动每一名专卖人员的积极性、主动性和创造性，于东伟带头实干，奋战在专卖打假打私的第一线：需要蹲点守候，他带头坚守，不论严寒还是酷暑，不论白天还是深夜；需要摸排线索，他带头分析，做到精准严谨；需要克难攻坚，他带头迎难而上，在他的团结带领下，在当地公安等部门的支持下，一个个棘手问题顺利解决，一起起大要案件成功告破，提高了对辖区市场的净化率和震慑力，不断将专卖打私打假工作推向了纵深。

拼搏奉献，服务排头兵

2013年，于东伟走上综合办公室主任岗位，一干就是10年多，目前仍坚守在综合办公室主任这个岗位上。10多年来，他凭着敬业负责，赢得了领导的肯定和同事的认可。数十年的工作历练，也让他练就了强烈的责任心。有的同事向他“取经”，他只是谦虚地说，“我没有别的优势，就是责任心强一些罢了。”

综合办公室负责着上通下达、内外协调、左右配合的主要职责，尽管不具体负责烟叶、营销、专卖等具体业务，但却肩负着党建、人事、综合保障、督查督办等重要任务，事项复杂、情况多变，要扛起这份责任绝非易事。为此，于东伟主动学习上级文件，深入学习各项业务，不断理清了综合办公室的各项工作及其内在联系，明确时间节点、任务目标，明确责任人、完成时限，做到一环紧扣一环抓、一项接着一项干，保证了各项工作的顺利推进和有效落实。“安排了，就要紧盯落实。只有紧盯各个事项的推进情况，才能保证一一落实。”对抓落实，于东伟深有感触地说。

责任心强一些，就需要想在前，于东伟将各项工作事项一一列在自己的笔记本上，在科室会议上将事项一一安排到位，明确办理要求和时间节点，提醒注意事项，为科室人员既提出“过河”的任务，也明确“桥”和“船”的问题。为防止同事遗漏，他还列出事项清单表，明确办理的时间节点、责任人等事项，让同事干有目标、行有方向，增强了科室人员协同落实的共识和合力。

事在人为。多年来，于东伟坚持严管厚爱，将厚爱之心化为严管的务实举措：对会议安排的事项，不论是谁，只要没有按期保质完成任务，他严格考核、公平公正，以硬约束保证硬落实；对办文办事，无论是草拟通知还是文稿撰写，无论是来人接待还是事项办理，他都事无巨细，文稿撰写一个标点符号也不放过，事项办理该做的工作力求完美；对拉练队伍，他采取谈心谈话、经验分享、学习交流等方式，相互取长补短，进行碰撞交流，充分激发和调动每一名干部职工的积极性、主动性、创造性，努力让每一个人都出彩。

疫情防控期间，于东伟更是坚守岗位，十天半月吃在单位、睡在单位，高效协调事务，保持信息畅通，加强多方对接，为统筹抓好疫情防控和“两烟”生产经营工作提供了有力保障；志愿帮扶一线，参加为特殊教育学校献爱心，开展到爱心家园托养服务中心帮扶老人等活动，总少不了他的身影。

人生能有几回搏，而今迈步从头越。面对过去，他用心用力、全力以赴，拼出了自己的精彩；面向未来，他只争朝夕、勇毅前进，一样能够赢得属于自己的辉煌。