没有节假日、没有休息日，365天都是工作日，这就是从事安全工作的特点。对安徽中烟工业有限责任公司蚌埠卷烟厂国家注册安全工程师、安保科安全技术管理员魏来来讲，这样的工作让他既有压力、也有责任。他说，不忘肩上的职责，不敢有丝毫懈怠，对企业安全事业的奉献永不止步。

精益求精，推动安全工作做实做细

“做安全工作，必须把事情想在前面，做在前面，干在实处。”这是魏来总挂在嘴边的一句话。

烟草行业安全生产标准化出台后，他积极思考、探索，努力把各项安全工作做细、做实。通过积极实践，将工作流程分解、职责分级覆盖、标准规范融合，进一步完善了企业安全生产责任体系建设，形成了企业、部门、班组层级的工作责任清单、任务清单，细化安全目标职责要求，并个性化定制形成企业特有的岗位责任清单144份，开展全员安全承诺活动，有效压实安全生产责任。深入企业现场，突出重点地对全厂重要风险点开展全面、细致的安全排查，将隐患消除在萌芽状态。

尽职尽责，创新机制提高安全水平

“我们要每天都保持着如履薄冰的心态，对安全保持着敬畏之心。”在企业面临内外多重因素影响，魏来对安全形势总是保持清晰的认识。

将行业安全规范化、标准化引入到实施安全管理的过程中，把责任细化到每个人、落实到每个环节，真正把握安全工作主动权。结合企业实际情况，他分别以部门和岗位为单元，分解、梳理标准化内容，形成生产车间、物流、行政、设备等部门级标准，分部门、岗位开展交流、宣讲和岗位督导培训，将标准化做实在基层一线。并立足构建安全网格化管理模式，从部门、岗位、专业三个维度，深入开展新版安全标准化规范宣贯工作，编制51份岗位安全基准书，分解重组标准要素并转化为日常管理及对标自评要求；每年开展十余次专业培训和标准轮训，组织开展安全生产标准化自评和岗位达标竞赛测评，稳固推进安全生产标准化规范有效落地，企业顺利通过安全生产标准化二级达标评审。

精心策划，组织开展各类安全文化活动

结合“安康杯”竞赛、“安全生产月”等活动不断丰富安全宣传教育的形式和内容，突出针对性和实效性，如针对不同岗位需求，编制教材和课件，每年协同组织安全生产标准化、安全文化、体系培训等各类安全教育活动10余次；组织事故警示案例分析、隐患排查劳动竞赛等，制作的《企业安全管理多体系融合探索》、《双重预防机制实践》、《火灾事故案例》等课件分别在行业安全网络分院、安徽中烟工业、商业公司培训、在蚌埠市双重预防机制建设现场会宣讲，为提升全员安全素养做出贡献；他指导、协助基础部门组织制定各类重点部位现场应急处置演练方案，并参与各项应急预案的演练组织工作，每年组织开展预案演练20次以上，有效提升企业和员工的应急处置能力。多项安全活动的开展，确保企业连续十九年保持“全国安康杯竞赛优胜企业”称号。

严中有爱，让检查既有力度有温度

在魏来的工作标准中，永远找不到“包容”二字，他说:“我的包容，就是对自己和他人的不负责任。”

监督检查中，魏来铁面无私，敢于动真碰硬、敢于及时说不，在他的带领下，该厂安全保卫部门持续深化隐患排查治理和风险管控双重预防机制，狠抓生产现场反违章，不断筑牢安全生产防火墙；以安全责任清单为抓手，依据岗位安全职责、安全目标责任制等制度，制定监督检查重点清单，并将安全履责情况纳入绩效考核，全面强化了安全生产责任到岗到位。与此同时，魏来始终把安全教育作为安全监督常态化工作，致力于回归安全生产本质，营造全员学安全、重安全的浓厚氛围。

在突出企业、部门、班组三级“全覆盖”检查的同时，强化设备设施安全装置的管理运行和相关方的监督管理，月度统计、分析企业隐患排查情况和外部事故发生情况，对存在的共性问题、倾向性问题以及可能发生的问题及时进行总结、反馈和预警。积极推动部门间同类隐患整改互学、职能部门专项督查等，全年共查出问题、隐患全部督促各责任部门落实整改。有效实施技改项目“三同时”管理，积极参与企业易地技改项目招标、安全对标排查和验证等工作。

踏浪前行风正劲，不负韶华争朝夕。魏来用行动践行着自己的承诺和使命，用担当扛起自己的责任与义务，守护着企业这块安全责任田。