湖南是一片红色热土，三步之内必有芳草。新时代新征程，坚持用好红色资源既是国有企业对革命先辈最大致敬，也是高质量发展的重要动能。近年来，湖南中烟工业有限责任公司长沙卷烟厂以“1+N”工作模式用好红色资源，赓续红色血脉、传承红色精神。

强阵地，创新营造学习氛围——点亮“网红打卡点”

围绕1个有形的党建红色基地，将无形的红色精神有温度地通过厂区范围内的报、刊、书、网、号、板、屏、团、展、研等N个辐射阵地，营造浓厚“学红、用红”教学氛围，立体地、全面地向员工输出红色资源宣传内容，系统解读党的精神谱系。

今年以来几场不同形式的展会，将工厂红色氛围推向高潮：

——4月举办中国精神谱系专题线下展，介绍了我党建党、建国、创业、改革、发展的峥嵘历史，吸引了大批员工驻足观看学习。

——6月，以“国际档案日”为契机，精选大量珍贵档案资料图片，以一家资本家的小烟厂改造发展成大型烟草国企的历史，折射出中国共产党领导中国工业经济改革发展的一个侧面。

——7月，“学习功勋党员 争做平凡英雄”主题展内容涵盖今年29位七一勋章获得者的个人简介与光荣事迹，引导全厂党员干部在平凡岗位上坚守初心，勇担使命。

——9月，用14部邮集44框数千枚党史邮票，体现了党带领人民一起“开天辟地”，经历“烽火岁月”，开始“执政创业”，推进“改革大潮”，实现“世纪跨越”、“科学发展”各个时期的经典瞬间。

“几乎是一月一展，感觉内容太丰富了！”青年员工李诗诗说，“从不同角度，以不同方式立体地宣传，有情景、有故事，让人喜闻乐见、乐于接受，‘无比丝滑’！” “全方位的宣传，让我和小伙伴们感觉置身在一个红色的博物馆里。”

融团队，全面创建宣讲小组——唱响“红色好声音”

以长沙卷烟厂党建工作领导小组为“1个核心”，结合实际工作，跨部门、跨职能组建“红色精神研学团、红色故事宣讲团、党建基地讲解团、内外宣媒体编辑团、微党课分享团”等N个宣传小组，将党史结合厂史，把红色精神带到身边来，生动地、全力地发挥红色资源对企业员工的引领作用。今年通过几种不同形式的宣讲，使红色旗帜在厂内高高飘扬：刘学生是党建基地讲解团的一员，今年3月以来，他与党员小伙伴们，自主开发微党课66堂，面向10多个单位、600多名受众进行现场讲授。“我现在可是明星讲解员了，通过我的传递让大家收获红色精神，我感觉十分骄傲！” 刘学生兴奋地说。

另一边，“融媒体技术专家”欧阳川山利用自己专长运用微信公众号、微信群、微视频等学习平台，线上推送微党课，让党史学习教育从“指尖”走向“心间”。“今年我们准备推送‘党史知识100问’，让大家走在路上，躺在家里也能听到党的声音。”不仅成立了“有声”的宣传小组，还调派精英能手、青年骨干组建“红色劳模工匠团、车间攻坚克难团、青年学习突击队”等N个攻关小组，成了厂内“无声”的宣传小组，从学到用、从用到成，为工厂在弘扬红色精神的道路上打下坚实的组织基础：

5月，红色劳模工匠团开展“人人当劳模”体验活动，邀请厂内员工及参与，感悟爱岗敬业、甘于奉献的劳模精神。6月，车间攻坚克难团和青年学习突击队联合开展“解决难题我先行”活动，采用难度积分制，鼓励员工勤学苦练、深入钻研，勇于创新、敢为人先。

联职能，全力开展支部共建——彰显红色力量

沿着红军长征路这1条红色路径，以支部互联共建的方式，与其中工商研零农做好联结，开展N项具有长烟特色的工作，促进党建与业务深度融合，发扬长征精神，勇担时代使命。

在十八洞村，长沙卷烟厂以“党建带团建”方式集结红色力量，实施“四联”思路（红色宣讲联思想、党建交流联方法、全员带货联产业、文旅传播联发展），助力十八洞村乡村振兴。党员张汉文向我们介绍：“我们一百多名党员先后到十八洞村参观学习，青年网络直播带货会、开发‘十八洞村·码上购’小程序、技术赋能红色旅游APP、电商助农等一系列举措，把看得见的实惠带给了十八洞村村民，通过互联网，把‘舌尖上的十八洞’带出山沟！”

在云南烟叶产区，与当地政府、科研院所、烟农合作社党支部深度合作，发挥各自位势优势，从不同层面引导种植、生产、加工、销售、运输、服务提升品质。与此同时，围绕11个产品外观质量攻关点成立党员突击队。领导班子成员分别牵头，生产一线部门优秀党员、技术能手、业务骨干组成核心成员，各职能部门全力配合、协同作战，建立从田间到消费者的质量保障体系，全流程为质量保驾护航。

雄关漫道真如铁，而今迈步重头越。红色血脉是国有企业生生不息、繁荣发展的精神源泉。不忘初心，方得始终，将红色基因入脑入心，把红色精神践行落地，如此我们才能不负重托，才能将党领导下的烟草事业全面推向前进，谱写高质量发展新篇章。