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3月10日，陕西中烟澄城卷烟厂制丝车间组织召开师徒协议签订会，师徒双方共计30余人参加。工厂领导和人力资源科负责人到会指导。
会上， 22对师徒签订了协议，涉及制丝、回潮、电气维修、物理检验、中控操作、工艺检测、公文写作7个不同领域。会议要求：一是徒弟要端正学习态度在日常工作中勤学多问，尊敬师傅虚心向师傅请教，尽快熟悉和掌握相关工作技能，适应车间工作岗位的需要。二是师傅要以身作则，言传身教，制定培养计划有序将工作经验、维修技能和安全操作等方面知识传授给徒弟，引导徒弟自觉成为有理想、有道德、有文化、有技能的“四有”员工。三是以签订协议为契机，师徒配合，争取技能鉴定通过率有大提升，确保师徒都有进步。
工厂负责人现场宣讲了有关政策，表示将进一步关心青年员工成长、助力青年员工成才，从多渠道为青年员工打通晋升渠道，努力为青年员工搭建平台，助力工厂人才队伍建设。
