为切实加强青年员工综合素质,近期,江西省宜春市铜鼓县烟草专卖局多举措抓好青年员工培训工作。
一是思想重视,注重学习的计划性。按照青年员工的兴趣特点和业务需求,详细制定学习培训计划,有目标、抓重点的方式进行学习和提升;
二是抓好落实,注重学习的重要性。利用网络学院、学习强国、技能鉴定等时机,强化学习的多元化,努力提高青年员工的综合素质;
三是强化实效,注重学习的积极性。采取集体学习、部门讨论、个人自学的方式,结合年终考核、评先评优等时机,不断提高学习的积极性和效率,形成人人学习、时时学习、处处学习的浓厚氛围。