近日，四川攀枝花烟草以“述职+培训”结合的形式，组织全市系统纪检监察干部开展“担责任、提素能、转作风”培训会，近30人参加会议。

紧扣责任落实，全市系统6家基层单位就全面从严治党工作进行了专题汇报，以述职促进责任落实，进一步助推全面从严治党工作向基层延伸、抓出成效。紧扣创新驱动，会议对前期开展的四个专项课题进行了成果发布，为持续压实监督责任、完善风险防控、强化廉政教育提供奠定了基础。紧扣素能提升，针对底线风险防控、执纪审查流程、纪检监察工作实务等内容，全方位提升纪检监察干部理论素养、实操技能。紧扣工作谋划，会议就学习党的二十大精神、贯彻省局（公司）落实纪检监察体制改革试点举措、以案促改、综合监督体系建设等重点工作进行了安排部署。

市局（公司）党组成员、纪检组长紧紧围绕“担责任、提素能、转作风”，对全体纪检监察干部提出了四点要求。一是提高站位，做政治上的明白人。要认清形势，保持头脑清醒，牢记行业的政治属性，要坚决听党话、跟党走，做好政治监督，保障上级决策部署落实落细。二是加强学习，做自我提升的践行者。面对纪检监察的新要求新形势，紧扣纪检监察工作规范化、法治化、正规化的发展方向，持之以恒着力提升理论素养和业务技能。三是严于律己，做遵规守纪的示范者。纪检监察干部要模范遵守法律法规，带头遵守公司的规章制度，谨言慎行，管理好个人生活和家庭关系，处理好家教家风。四是履职尽责，做善抓落实的带头人。要以扎实的工作作风抓好每一项工作，深刻领会省局（公司）关于综合监督的要求，认真研究、因地制宜细化措施，确保综合监督在攀枝花的落地见效；从严执纪问责，善抓重点，对侵害烟农和零售户利益、违反中央八项规定精神、八小时外的行为失范以及蝇贪微腐等行为要加大惩处力度，始终保持零容忍的高压态势，让员工深刻意识到制度规矩是带电的高压线，不能碰不能犯；持续加强自身建设，注重保持纪检监察队伍的稳定性，着力提升队伍政治理论素养、业务实操能力，全力打造纪检监察铁军。