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为进一步提高干部队伍综合能力，打造一支适应企业高质量发展的人才队伍，近日，广西钦州市烟草专卖局（公司）搭建“三个平台”，加强干部队伍建设。
搭建学习培训平台。坚持“请进来”和“走出去”相结合的培训模式，与党校、高校建立联合培训的机制，有计划、分阶段开展队伍培训，同时重点做好青年骨干能力提升培养工作，搭建学习培训平台，进一步提高干部队伍素质。
搭建实践锻炼平台。坚持开展“每周一学、每月一测、每年一赛”教育培训，定期开展营销大讲堂、专卖大比武和知识竞赛等活动，搭建实践锻炼平台，进一步激发广大干部员工奋勇争先的学习氛围，逐步提高干部队伍综合能力。
搭建管理考核平台。围绕干部队伍的重点工作、专项工作和日常工作建立层层考核的逐级考核体系，每月由部门负责人反馈考核问题，并进行绩效面谈，不断促进各项工作的落实落细，增强干部队伍活力。
