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整改落实当“五要”

2013年11月26日 来源:烟草在线专稿 作者:格桑木措
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  烟草在线专稿  引:当前,党的群众路线教育实践活动已进入“整改落实、建章立制”环节。如何做好这一环节工作,写好教育实践活动的“下篇文章”,切实解决问题,考验着各级领导班子和领导干部的政治自信与胆略智慧。

  第一,整改落实要“明白”。带着查摆出的问题、制定出的思路,继续把学习教育、理论武装贯穿教育实践活动全过程,重点要继续深入学习中央指定的“三本学习资料”,深入学习习近平等中央领导同志系列重要讲话精神,深入学习党的十八届三中全会精神,确保思想认识到位,整改举措对路,不断增强“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”的能力与水平。

  第二,整改落实要“聚焦”。牢固树立问题意识,把解决“四风”问题与履行岗位职责结合起来,把落实整改措施与“一个坚持、三件大事、三个管好”结合起来,既注意解决职工群众反映的具体问题,更注重抓主要矛盾,着力解决影响改革发展稳定方面的突出问题。对具备整改条件的问题,马上整改;对群众反映强烈、通过努力能够解决的问题,限期整改;对那些应该解决但由于受客观条件限制一时解决不了的问题,要向职工群众说明情况,采取措施逐步解决。凡是向职工群众作出整改承诺的,必须抓好落实,努力以实际行动取信于民。

  第三,整改落实要“见光”。“以百姓之心为心”,敞开大门,把整改工作全过程置于群众监督之下,不搞自拉自唱、自我欣赏。制定的整改方案、出台的有关制度,要继续采取“请上来听、走下去访、面对面谈、背靠背提”等多种形式,切实调动职工群众参政议政、建言献策的主动性、积极性和创造性。整改的内容、目标、时限、责任和进展情况,要通过会议、网络、调研等形式及时公布,让职工群众知情,接受职工群众监督。整改的效果,要采取民主评议、民意调查等方式,让职工群众来评判,群众满意的才能“销号”,决不用自我感觉代替群众评价。

  第四,整改落实要“创新”。坚持“破”、“立”结合,敢于打破旧有条条框框的束缚,以改革的精神,创新的理念,全局的视野,深入思考、积极谋划和着力实践“三大课题”,进一步解放思想,进一步增强现代企业活力,进一步创新工作、改进服务,不断提升以人为本、执政为民的能力素养,切实提高领导工作的质量、效率和水平。

  第五,整改落实要“肃纪”。坚持以严的标准、严的措施、严的纪律推动整改落实和建章立制工作。采取随机抽查、延伸督查、明察暗访等方式,进一步强化纪律监督、效能监察和专项审计,充分发挥内部监督部门在正风肃纪中的职能作用,对整改落实、建章立制工作进行跟踪问效,对专项整治不力、整改措施不具体、制度建设针对性不强、群众不满意的,该指出的指出,该纠正的纠正,确保整改落实、建章立制在规定的时间内达到预期效果。对顶风违纪、采“红线”、越“雷区”的,发现一起处理一起,以铁的纪律切实清除作风之弊,行为之垢。

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