为深入推进行业技能人才评价制度改革，加强技能人才评价工作专家队伍建设和管理，加快培养更多优秀技能人才，近日，国家烟草专卖局印发《烟草行业技能人才评价工作专家管理办法》《烟草行业特有职业技能等级认定申报条件规定》及《烟草行业职业技能竞赛管理办法》等工作制度。

《烟草行业技能人才评价工作专家管理办法》共9章29条，对各类评价工作专家的工作职责、派遣管理、纪律监督等方面作出明确规定，优化各类专家的资格条件，明确各类专家享有的权利。《烟草行业特有职业技能等级认定申报条件规定》共11条，依据人力资源和社会保障部最新印发的《国家职业标准编制技术规程》，对行业特有职业技能等级认定申报条件进行修改，以利于加快培养更多优秀技能人才，推动技术技能人才互通。《烟草行业职业技能竞赛管理办法》共8章31条，形成了由国家级二类、省级一类、省级二类、省级三类构成的行业竞赛体系，明确了竞赛主管单位、技术支持部门、业务部门分工协作的工作机制，进一步优化竞赛奖励办法，并提出纪律要求。

国家局职业技能鉴定指导中心将认真抓好相关制度的贯彻落实，通过行业竞赛管理员培训班、高级考评员培训班等渠道进行文件解读，并适时细化出台配套制度文件，同时指导行业各鉴定站结合实际，建立完善本单位本系统职业技能评价相关制度，进一步做好行业技能人才评价相关工作。